Sobre o Curso

ÁREA
Gestão de RH

CARGA HORÁRIA
80 horas

PERÍODO DE REALIZAÇÃO DO CURSO
21 dias a partir da data de inscrição

UNIDADE
Escola Senai "Manuel Garcia Filho"
Rua Guatemala, 19 - Jardim Canhema | Diadema CEP: 09941-140

TELEFONE
11 4070-8950

E-MAIL
senaidiadema@sp.senai.br

TURMA(S)
Disponíveis

VALOR
Gratuito

Resumo

O curso de Especialização Profissional Analista de Recursos Humanos tem por objetivo o desenvolvimento de competências referentes ao planejamento, execução e orientação dos processos de recursos humanos e seus subsistemas: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e benefícios em conformidade com as normas de saúde e segurança no trabalho, de acordo com a legislação e procedimentos internos da empresa.

Requisito

O aluno deverá, no início do curso, ter no mínimo 16 anos de idade.
O aluno deverá ter concluído o Nível Fundamental.
Ter concluído cursos na área de administração ou recursos humanos em qualquer instituição de ensino ou ainda comprovar experiência em Recursos Humanos no mercado de trabalho.;

turmas disponíveis


LocalDuraçãoPeríodoHorárioValor TotalPagamento no BoletoPagamento no CartãoVagas
DiademaInício:
22/01/2024

Término:
07/03/2024
de 2ª, 3ª, 4ª e 5ª feira 18:30 às 22:00R$ 1.260,00 4 X de R$ 315,00
3 X de R$ 420,00
5 X de R$ 252,00
6 X de R$ 210,00
7 X de R$ 180,00
2 X de R$ 630,00
À VISTA - VALOR TOTAL
À VISTA - 5% DE DESCONTO
4 X de R$ 315,00
3 X de R$ 420,00
5 X de R$ 252,00
6 X de R$ 210,00
7 X de R$ 180,00
2 X de R$ 630,00
À VISTA - VALOR TOTAL
À VISTA - 5% DE DESCONTO
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Observação :
Após 5 dias uteis do pagamento do primeiro boleto, você deve fazer a confirmação de sua matrícula na recepção da escola, trazer RG, CPF e comprovante de requisito (caso o curso exija), originais e xerox. Menor deve estar acompanhado pelo responsável legal.

Programação do Curso


CAPACIDADES TÉCNICAS
Identificar modelos de liderança
Elaborar organograma organizacional
Executar os processos de cargos, salários e benefícios conforme procedimentos internos da empresa
Desenvolver programas de qualidade de vida no trabalho
Desenvolver processos de recrutamento e seleção
Preparar dados para os indicadores de performance dos recursos humanos da empresa utilizando meios eletrônicos
Elaborar apresentações em meios eletrônicos
Elaborar relatórios gerenciais
Elaborar programas de treinamento
Elaborar processos de desenvolvimento profissional
Disseminar ações da empresa por meio de endomarketing

CAPACIDADES SOCIAIS, ORGANIZATIVAS e METODOLÓGICAS
Trabalhar em equipe
Demonstrar visão sistêmica
Demonstrar capacidade de mediação de conflitos
Demonstrar organização